Blog

Proč náboroví avataři zatím nedokážou nahradit lidské pohovory. Rozbor technologických limitů LLM modelů a pravidlo 10x pro výběr AI nástrojů v HR.

Nejdůležitější dovednost pro práci s AI není promptování, ale schopnost přesně popsat, co chcete. Praktické tipy pro lepší výsledky s ChatGPT a dalšími AI nástroji.

EU AI Act začíná platit v srpnu 2026. Co musí HR oddělení udělat? 10 konkrétních kroků od AI gramotnosti po interní směrnice.

Proč psát, když můžete mluvit? Diktování AI promptů je 4× rychlejší než psaní. Návod na WisprFlow, ChatGPT Voice a praktické tipy.

HR marketing zahrnuje tvorbu obsahu, kampaní, správu sociálních sítí a komunikaci s kandidáty – to jsou přesně ty oblasti, kde AI přináší nejlepší výsledky

LinkedIn je datový poklad pro nábor. Zjistěte, jak AI analyzuje profily, odhaluje signály a mění recruitment.

Zveřejňujeme všechna hodnocení účastníků bez filtrování. A máme novinky pro začátečníky i pokročilé.

AI-first prohlížeč Comet od Perplexity přináší přirozené vyhledávání, asistenta nad otevřenými záložkami a agenty, kteří zvládnou vícekrokové úkoly.

Google způsobil solidní rozruch, když v létě představil grafický model Nano Banana. Obrázky najednou působily velmi realisticky, upravování fotek se dostalo na nový level. Ale teď přichází verze Pro, které jde ještě dál.

Průvodce výběrem AI nástrojů: jak poznat ty užitečné, vyhnout se pastem a investovat jen do řešení, která přinesou výsledky

Představte si: Zítra vás čeká náročný rozhovor se zaměstnancem o jeho výkonu. Večer před tím sedíte doma, v hlavě si přehráváte možné scénáře a cítíte rostoucí nervozitu.

Vytvořte si vlastní GPT asistenty pro HR: psaní inzerátů, hodnocení CV, tvorbu obsahu. Jednou nastavíte instrukce a znalostní bázi — pak jen zadáváte úkoly.